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19. Januar 2023

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/-n:

HR Generalist*in (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit: mind. 30 Stunden

Was dich erwartet:

  • Ansprechpartner*in bei HR-relevanten oder arbeitsrechtlichen Themen
  • Laufende operative Personaladministration (Zeiterfassung, vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnverrechnung)
  • Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
  • Unterstützung im Arbeiter-Recruiting Prozess
  • Anfallende administrative Tätigkeiten

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium, Matura oder entsprechende Berufserfahrung)
  • Erfahrung im Personalmanagement
  • Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • Grundkenntnisse der Personalverrechnung von Vorteil
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Hohe kommunikative Kompetenz & gute Umgangsformen
  • Gepflegtes, freundliches Auftreten

Was wir dir bieten:

  • Interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Sichere und langfristige Mitarbeit in einem österreichischen Familienunternehmen
  • Attraktive und flexible Arbeitszeiten
  • Ansprechende Entlohnung
  • Angenehmes Arbeitsklima

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt:€ 34.035,68 brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitanstellung (Anrechnung von 2 Berufsjahren).
Die Bereitschaft zur deutlichen, marktkonformen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist selbstverständlich gegeben.

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    veronika-gruber-personalleitung

    Veronika Gruber-Drexel, MSc

    Personalleitung (derzeit in Karenz)

    +43 5 7324
    bewerbung@recheis.com

    sandra-eberhard-stellvertretende-personalleitung

    Mag. Sandra Eberhard, BA

    Personalleitung

    +43 5 7324
    bewerbung@recheis.com

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    Werde Teil vom Erfolgsrezept!