mit Teilzeit ab 30 Stunden / Woche möglich, Montag – Freitag
Was Dich erwartet:
- Verantwortung für den Bereich Arbeitsrecht, Personalverrechnung
und Rekrutierung - Abwicklung der gesamten Rekrutierungs- und Onbording-Prozesse
der Recheis Gruppe - Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie
- Führung unseres HR-Teams für Personalverrechnung
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und
Führungskräften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
(Studium und oder adäquate Weiterbildungen) - Einschlägige Arbeitserfahrung für Rekrutierung
- Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
und Grundlagen der Personalverrechnung - Kontaktstarke und kommunikative Persönlichkeit
- Hands-on Mentalität und Durchsetzungsvermögen
- Genaues und strukturiertes Vorgehen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Loyalität und Diskretion
Was wir Dir bieten:
- Vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Familienunternehmen
- Wertschätzung für eigenständiges Arbeiten in einem sympathischen Team
- Schnelle Entscheidungswege
- Moderne Büroräumlichkeiten und Arbeitsausstattung
- Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
- Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten und ausgezeichnete
öffentliche Anbindung mit Bus & Bahn - Diverse Benefits wie z.B. kostenloses Öffi-Ticket, täglich frisch
gekochtes Mittagessen, Mittagsessen-Zuschuss von € 4,50 im Recheis
Bistro, gratis Kaffee, Tee & Obst, gemeinsame Sportaktivitäten,
monatlicher Nudelvorrat, E-Bike Leasing und noch mehr; - Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 3.500,00 (auf Vollzeitbasis). Die
Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben.
Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 3.299,32 brutto pro
Monat (auf Vollzeitbasis) vorgesehen.
